12月20日下午，公司成功舉辦《規(guī)章制度管理辦法》（以下簡稱“辦法”）和《流程編制指引》（以下簡稱“指引”）專題培訓。公司副總經(jīng)理戴啟波主持了培訓活動并就公司近期組織出臺這兩項制度的背景、必要性及如何建立完善具有華電重工特色的內控制度體系進行了詳細講解。公司相關部門負責人對辦法和指引的制度框架、思路以及重點條款及后續(xù)執(zhí)行工作等進行了宣講。
　　
　　戴啟波指出，公司規(guī)章制度建設是完善內部控制體系，促進企業(yè)做大做強、實現(xiàn)快速健康發(fā)展的的內在要求，是落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃、實現(xiàn)“創(chuàng)一流”目標的重要保障，是企業(yè)文化建設的重要組成部分，是實現(xiàn)科學、民主管理，依法治企的基礎。希望公司各級制度建設的歸口部門及參與者認真學習領會兩項制度的精神實質和具體要求，積極參與和推動公司制度建設規(guī)范化工作。
　　
　　此次培訓，加深了參會人員對公司內控制度建設的重要意義的理解，提高了對辦法和指引的“立法”精神、內在邏輯以及重點條文的認識，增強了貫徹執(zhí)行辦法和指引的能力，為公司內控體系建設和全面風險管理工作的順利開展奠定了堅實基礎。
　　
　　公司本部各部門、分公司、子公司的相關負責人及內部控制建設骨干人員等60余人參加了培訓。